A responsabilidade socioambiental da TriFil é baseada na ética e transparência da empresa com todo seu stakeholder. O estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, é apenas uma das metas da TriFil, que preza pelo respeito à diversidade e redução das desigualdades sociais.
Conheça todas as iniciativas voltadas aos colaboradores, meio-ambiente e comunidade desenvolvidas pela TriFil.
Programas Ambientais
Em parceria com a Superintendência de Recursos Hídricos do Estado da Bahia (SRH-BA), a TriFil mantém participação ativa de entidades que atuam na recuperação e preservação ambiental, como o Comitê Municipal do Meio Ambiente, Associação dos Usuários do Rio Cachoeira e Comitê das Bacias do Leste da Bahia.
Contribuiçao para o Desenvolvimento Econômico da Região
A Itabuna Têxtil S/A é a maior empregadora da região e, dessa maneira, participa ativamente de economia local, minimizando a desigualdade social e contribuindo para o desenvolvimento da indústria, agricultura, comércio e serviços.
Investimento Interno
A TriFil investe na valorização dos seus colaboradores, através de constantes treinamentos e avaliação de desempenho trimestral, que incentiva a profissionalização da mão de obra e favorece o desenvolvimento de programa de cargos e salários. Prova disso é que a empresa possui uma média de 945 promoções por ano, mais de 22 mil horas de treinamento e 1.078 prêmios por produção todo mês.
Benefícios Internos:
1. Atendimento médico gratuito 24h
A Itabuna Têxtil S/A oferece aos seus colaboradores um serviço médico de qualidade e 24 horas por dia, inclusive aos sábados, domingos e feriados, fornecendo, inclusive, medicamentos gratuitamente. Anualmente são feitos mais de 18 mil atendimentos ambulatorial (incluindo medicação) e quase 13 mil assistência com médicos, além de 2.900 atendimentos de medicina ocupacional.
2. Programa de ergonomia
Com o objetivo de reduzir os fatores de risco envolvendo LER/DORT, o Programa de Ergonomia TriFil atua na avalização dos postos de trabalho e dos funcionários durante os treinamentos, além de orientação depostura diretamente nos postos de trabalho.
3. Ginástica laboral
A fim de normalizar a capacidade e funções corporais para o desenvolvimento do trabalho, a ginástica laboral é oferecida a todos os colaboradores, preparando as estruturas osteomusculares para o trabalho é um mecanismo compensatório para movimentos repetitivos.
4. Cesta básica
Mais de 2 mil funcionários beneficiados com a cesta básica fornecida pela empresa mensalmente. Além disso, são distribuídas cestas de natal todo final de ano.
5. Transporte de funcionários
Mais de 31 linhas fixas de ônibus com padrão rodoviário são oferecidas a todos os colaboradores da empresa. São cerca de 2 mil colaboradores transportados mensalmente.
6. Atendimento bancário
Com um posto de atendimento bancário exclusivo para o uso dos colaboradores, os funcionários da empresa são beneficiados com possibilidades empréstimos, financiamentos, seguros, cartões de créditos, poupança e previdência privada.
7. Refeitório 24h
Sob a supervisão de uma nutricionista de uma empresa especializada, a TriFil disponibiliza refeições balanceadas, seguindo todas as exigências do Programa de Alimentação do Trabalhador. São servidas em média 2 mil refeições mensalmente.
8. Incentivo à arte, à cultura e ao esporte
Como forma de manter e incentivar o envolvimento dos colaboradores da TriFil em atividades culturais e artísticas, a empresa criou o Coral Harmonia, que mantém aulas de canto e apresentações em festas e ocasiões especiais. Além disso, os funcionários TriFil ainda tem à disposição o Programa Esportivo, com time de futebol feminino e masculino. Essas iniciativas visam estimular o prazer e colaborar para o aumento da autoestima dos colaboradores.
9. Programas assistenciais
Para manter um bom relacionamento com a comunidade ao qual está inserida, a TriFil realiza doação de centenas de cobertores e cestas básicas para entidades assistenciais selecionadas, além de manter programas educacionais como o Pátria Amada e Projeto Escola de Fábrica, que beneficiam juntos, mais de 30 mil alunos da rede pública do município.